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江西企业博士后工作站“喊渴”

时间:2021-11-25 14:36 来源:未知   点击:

  本报南昌讯记者刘上峰报道:“原计划接收两名博士后,因为达不到对方提出的条件,挂牌半年多来,我们只招到1名博士后。”近日,江西一家软件企业的有关负责人倾吐“苦水”。记者从政府权威部门了解到,目前江西部分企业博士后工作站“喊渴”,有的工作站竟出现空壳化。

  据了解,江西从1998年开始建博士后工作站,迄今已建立10余个企业博士后工作站,包括3个高校博士后流动站在内,全省总计26名博士后。博士后工作站科研方向涉及电子医药、食品化工等支柱产业。在这些工作站中,有两家挂牌数年,仍未有博士后进站。一位政府官员不无担忧地说,争取博士后工作站极不容易,倘若被摘牌,很可惜。

  记者采访发现,江西部分企业博士后工作站招不到博士后,除了有的科研项目“曲高和寡”、中国仔猪保育栏市场调查研究报告,要求博士后具有较强动手能力外,企业方面也存在问题。许多企业要求博士后“利用有限时间为企业做出最需要的结果”。当达不到这种效果时,就失去了兴趣。另外,博士后进站“遇阻”也与企业提供的待遇有关。目前,江西企业提供给博士后的工资待遇一般是每年3—6万元,只有少数企业达到10万元以上。与深圳、上海等地相比,显然吸引不了省外人才来赣。

  江西师范大学一位不愿透露姓名的博士认为,时下校企沟通还远远不够,一些博士去企业履行合同时,怕担风险而选择放弃。一些企业则呼吁,博士后工作站已建了好几年,但高校的门依然敲不开,高校的博导没有时间管企业的事,而企业又很难找到既懂业务又够资格的人选与博导沟通,所以她本人的政治立场她们的表现当地政府应加强服务工作和支持力度,不能把博士后工作站当作企业的“门面”。

  江西省人事厅专家管理处负责人表示,今年内该省拟再建3—5个企业博士后工作站,包括江铜等在内一批骨干企业将建站。记者从部分企业博士后工作站了解到,这些工作站将加强与北京、上海等地名牌高校的合作,尽快引进更多的高层次人才为企业所用。

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